Conquiste o Controle da Sua Sala de Aula: Descubra 9 estratégias eficientes de gestão  

Ponha um fim na indisciplina : conheça 9 técnicas poderosas para lidar com Comportamentos Desafiadores e Criar uma Sala de Aula Focada no Aprendizado 

Transforme a indisciplina em engajamento

     Você já enfrentou momentos de indisciplina na sala de aula que pareciam impossíveis de lidar? O sentimento de frustração e impotência diante de comportamentos desafiadores pode ser avassalador. Mas não se preocupe, pois tenho uma solução que vai lhe ajudar !

    Sabemos que a indisciplina é uma das principais dores enfrentadas pelos Professores atualmente. É desgastante lidar com comportamentos inadequados e por muitas vezes desrespeitosos que interferem no aprendizado e no ambiente de ensino. Mas acredite, você não precisa enfrentar isso sozinho (a).

   Trabalhei incansavelmente e organizei  em um Ebook  as melhores práticas e estratégias para lidar com a indisciplina de forma eficiente. Cada capítulo do Ebook oferece insights valiosos, com orientações práticas para você aplicar imediatamente em sua sala de aula.


Modelo de  Skinner

Use reforços positivos e negativos  de forma estratégica, promovendo a aprendizagem e a modificação do comportamento  

Modelo de  Wattenberg

Incentive a participação ativa dos alunos. Use a influência e colaboração do grupo para tratar  os  comportamentos indesejáveis 

Modelo de  Kounin

Aprenda como a gestão eficiente do tempo e da atenção garantirá um ambiente de aprendizagem livre de distrações   

Modelo de  Canter

 Aprenda com a Disciplina Assertiva a promover o respeito mútuo e a responsabilidade individual na sala de aula 

Modelo de Ginot

Neste modelo, aprenda como  lidar de maneira construtiva  com conflitos e comportamentos desafiadores 

Modelo de Dreikurs

Saiba como promover  uma atmosfera  de pertencimento e cooperação e garanta a participação  dos alunos 

Modelo de Rogers

Aprenda a cultivar um ambiente onde a empatia, o respeito mútuo promovem  o desenvolvimento pessoal e acadêmico dos alunos 

Modelo de Glasser

 Capacite os alunos a assumirem responsabilidade    e   desenvolverem habilidades sociais, emocionais e acadêmicas

Modelo de Jones

Estabeleça um ambiente disciplinado e positivo. Engaje os alunos com rotinas claras e sistema de recompensas que valoriza o esforço e comportamento adequado 

A solução completa para sua sala de aula

Ao dominar esses 9 modelos de gestão, você estará  equipada (o) com as ferramentas necessárias para cultivar um ambiente de aprendizagem positivo, onde os alunos se sentem valorizados, engajados e responsáveis por seu próprio aprendizado.

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Torne suas aulas mais produtivas Saiba  agora  como receber as melhores estratégias 

 Não deixe mais que os conflitos ou indisciplina atrapalhe suas aulas

 EBOOK EM ARQUIVO PDF

$ 67,00


 Você receberá o Ebook em arquivo PDF. Assim que confirmar a compra a Hotmart enviará  as instruções para baixar o Ebook no seu computador

BONUS: 


  Olha só os presentes que preparei para você que adquirir o EBOOK 9 MODELOS DE GESTÃO: 

Um pouco sobre mim: 

Roseli Brito 

Sou Pedagoga, Psicopedagoga, Neuroeducadora. Autora de vários cursos dentre eles "Autismo na Sala de Aula, "Deficiências", "Gestão e Coordenação Pedagógica", autora de Ebooks e co-autora do livro " Filhos  o que Fazer Com Eles " . 

Ainda está com dúvidas? 

Vou receber o Ebook pelos correios?

NÃO, pois trata-se de um Ebook (livro eletrônico), no formato arquivo PDF que você receberá assim que confirmar a compra

 Nunca comprei pela internet. 

 Pode ficar tranquila (o), pois toda a compra e entrega é processada pela Hotmart, que é uma plataforma de produtos digitais totalmente segura e confiável. 

Para qual série serve este Ebook? 

  Este Ebook é ideal para você que é Professor da Educação Infantil, Fundamental I ou Fundamental II

Sou Coordenadora Pedagógica

 É ideal para realizar Formação Continuada  com a  Equipe, bem como servir de apoio nas  nas Reuniões de ATPC 

Adquira o Ebook completo agora  e ganhe os Bônus 

Aprenda a estabelecer expectativas claras,  implementar estratégias de motivação, lidar efetivamente com comportamentos disruptivos e muito mais. 


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